中途採用要項

整備士資格者に、厚待遇とキャリアアップをご用意!スタート年収500万円以上も可能です。


ネクステージは自動車整備士の採用に全力で取り組んでいます。

ネクステージでは、車検サービスに力を入れています。車検台数が年々増えているため、自動車整備士が不足しています。そのためネクステージでは、自動車整備士の採用が超重要。整備士資格をお持ちの方には厚待遇をご用意しています。

■スタート月収・年収■
スタート月収:26.8万円~54.5万円+各種手当
スタート年収:420万円~550万円
※全国転勤可・検査員資格有の場合


出店が多いから「ポストがある」だから「キャリアアップできる」

スタート時の厚待遇だけでなく、入社後のステップアップも期待できます。毎年30店舗以上の出店を計画しているネクステージでは、最短1年で「チーフ」、最短2~3年で「工場長」になることができます。役職がつけば、さらに収入がアップします!
■チーフ年収例 510万円(入社3年)
■工場長年収例 721万円(入社4年)
実際にほとんどの社員がネクステージへの転職により収入がアップしています。また「前職ではキャリアアップできる環境がなく、将来が見通せなかった。ここでは若い先輩たちがどんどん昇格していくため希望が持てる」と語る社員も多数。具体的な条件などは、面接で色々お話しできればと思います。

募集詳細

職種自動車整備士
雇用形態正社員
配属ネクステージ九州/沖縄地方の各店舗(福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
勤務地【福岡県】SUV LAND福岡(〒816-0955 福岡県大野城市上大利4-12-18)
【福岡県】ネクステージ八幡西店(〒807-0831 福岡県北九州市八幡西区則松5-1-25)
【福岡県】ネクステージ北九州店(〒800-0064 福岡県北九州市門司区松原2-8-6)
【福岡県】ネクステージ博多板付店(〒812-0888 福岡県福岡市博多区板付1-11-5)
【福岡県】ネクステージ新宮店(〒811-0119 福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3-4-1)
【福岡県】ボルボ・カー福岡東(〒813-0062 福岡県福岡市東区松島5-1-1)
【佐賀県】ネクステージ佐賀2号店(〒840-0016 佐賀県佐賀市南佐賀1-14-1)
【長崎県】ネクステージ長崎店(〒852-8156 長崎県長崎市赤迫3-7-25)
【熊本県】SUV LAND熊本(〒861-4172 熊本県熊本市南区御幸笛田2-1-40)
【熊本県】ネクステージ上熊本店(〒860-0079 熊本県熊本市西区上熊本三丁目16-7)
【熊本県】ネクステージ熊本東店(〒861-8028 熊本県熊本市東区新南部6-3-1)
【大分県】ネクステージ大分店(〒870-0855 大分県大分市豊饒2-3-1)
【大分県】ボルボ・カー大分(〒870-0906 大分県大分市大州浜2-5-25)
【宮崎県】ネクステージ宮崎北店(〒880-0121 宮崎県宮崎市大字島之内7235-1)
【鹿児島県】SUV LAND鹿児島(〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町3-65)
【沖縄県】ネクステージ豊見城店(〒901-0221 沖縄県豊見城市字座安155-1)
※面接後に希望エリア内の別店舗への配属をご提案させていただく場合があります。予めご了承ください。
※【グローバル型】と【地域型】の選択が可能です。
※地域型なら転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
仕事内容【様々なメーカーの車種が整備できます】
メーカー系ディーラーの整備士の場合、整備するのはメーカーの車種に限られますが、
当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることが可能。

国産車・輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、
整備したことがないメーカーや車種でも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
身につけた知識やスキルは会社の財産。

【具体的には】
・納車前点検
・一般修理、在庫修理
・在庫整備
・車検対応
・各種用品取り付け など
契約車両の納車前点検整備だけでなく、お客様に生涯お付き合いいただけるような店舗を目指し、
車検整備やアフターサービスに力を入れた整備業務をお願い致します。

【平等な評価制度有】
2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。
何をすればキャリアアップできるか、給与や待遇が改善されるかが明確です。
応募資格・学歴不問
・要普通自動車免許
・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格保有者
・自動車検査員の資格をお持ちの方も歓迎

【具体的には】
・自動車整備士/メカニックをディーラーなどでご経験のある方
・自動車量販店や自動車ディーラー、整備工場などからの転職者多数
・電装・用品取付・タイヤ交換が得意な方歓迎
・新車・中古車・輸入車などいろいろな車種の整備経験のある方・興味のある方
・自動車板金塗装の経験のある方

・成長企業でキャリアアップしたい方大歓迎!
・ご家庭とのライフワークバランスを保ちながら高収入を実現したい方大歓迎!
勤務時間勤務時間:9:30~18:30
(休憩時間 1時間)
※サービス残業一切なし

★育児のための時短制度あり
同居の子どもが小学校3年生になるまで、勤務時間を短縮可能
給与月給27.3万~52.7万円
+交通費
※給与は、年齢・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇
※固定残業代4.8万円/30時間分含む(超過分は別途支給)
※グローバル手当:2.5万円/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
※管理職登用後は年俸制

【明確な評価制度あり】
年1回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般 → リーダー(チーフ) → 工場長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。

【将来はサービスフロントの道も】
歳を重ねた後は、整備士の現場の最前線を離れて、
サービスフロントとして活躍していただくことも可能です。

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ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。

【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する"グローバル型"】
■月収27.3万~52.7万円
■年収382.2万~737.8万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「工場長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。

【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる"中域型"】
■月収25.5万~50.9万円
■年収357万~712.6万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)

中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。

【地域に根ざして働ける"地域型"】
■月収24.3万~49.8万円
■年収340.2万~695.8万円
(基本給20万円+残業代+各種手当)

地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
「工場長」にもなることができるためキャリアアップも可能。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
諸手当・残業手当(1分単位)
・交通費支給(最大5万円まで)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用)
・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用)
・住宅手当(月5千円~2万円 ※社内規定あり/地域型のみ)
・単身手当(2万円)
・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円)
・資格手当(1級整備士:2.5万円、2級整備士:2万円、3級整備士:5000円、自動車検査員:3万円)
賞与賞与:年2回支給(7月・12月)
コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給給与改定:年1回
休日休暇※年間休日111日(シフト制)
(上記の内、5日は有給休暇発生後の計画年休として)
※店舗により曜日の異なる定休日あり
※月2回土日祝の休日取得可能

<休暇制度>
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇
・育児休暇(最長子供が2歳に達するまで)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
福利厚生・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
・退職金制度(確定給付型)
・確定拠出年金
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・団体自動車長期保険(車種制限なし)
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・社宅制度(※社内規定あり/グローバル型のみ)
・社員割引購入制度
・社員紹介雇用制度あり
・社員持株会制度(月6%の奨励金あり)
※E-ship制度導入中! ※2025年10月終了予定
→持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます!
(給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます!)
応募方法エントリーフォームよりご応募ください
※当日面接可能
※私服面接OK
※WEB面接OK
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所要日数
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提出書類履歴書、職務経歴書
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