メ~テレ(名古屋テレビ放送)「ドデスカ!」内『内定辞退を防ぐ…企業のマル秘方策』として、ネクステージの取り組みが紹介されました。|メディア

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メ~テレ(名古屋テレビ放送)「ドデスカ!」内『内定辞退を防ぐ…企業のマル秘方策』として、ネクステージの取り組みが紹介されました。

メ~テレ(名古屋テレビ放送)「ドデスカ!」内で、『内定辞退を防ぐ…企業のマル秘方策』として、ネクステージの取り組みについて取材を受け、その内容が放送されました。

 

メ~テレ(名古屋テレビ放送)「ドデスカ!」内『内定辞退を防ぐ…企業のマル秘方策』として、ネクステージの取り組みが紹介されました。

 

内定者数が過去最大といわれている中、ネクステージで採用・教育を統括する取締役人財開発部長の安藤が、内定者のミスマッチを減らし、内定者辞退を防ぐ取り組みを語り、番組内で取り上げていただきました。

 

<番組概要>

放送局:メ~テレ(名古屋テレビ放送)

番組名:「ドデスカ!」

放送日:2017年11月17日(金) 朝7時ごろから

 

ネクステージでは新卒採用において超売り手市場といわれている中、過去最大360名の採用数目標数を掲げ、春から採用活動を行ってきました。11月現在、内定者数は400名を超え、目標の360名を見事クリアしています!今後は内定者の皆さんと積極的なコミュニケーションを図りながら、一人も欠けることなく2018年4月の入社式に参加いただけるように、全力で取り組んでまいります。

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