隠さない。だから、見てほしい。

1996年、たった2台の在庫から始まったネクステージ。

売上高が300億円に満たない2012年に、
私たちは2020年ビジョンとし売上高2,000億円を掲げた。
誰もが「無理だ」と言う中、1期前倒しとなる2019年に達成。

そんな私たちが、2030年ビジョンとして掲げたのは、自動車小売業界初の売上高1兆円。

その実現に向けて、目指すのは「お客様に最も愛される企業」。
1兆円企業として、世の中になくてはならない存在を目指すという想いがそこにはある。

そして、ともに目指すのは「社員に最も愛される会社」だ。

グングン成長する会社の勢いに、
必死になってついてきてくれた社員たちへの想い、
会社が期待に応えられず、違う道に進んでいった社員たちへの想いがそこにはある。

私たちは考え、改善し続けている。
少しでも社員の負担を減らせるよう年間休日を増やし、
残業も少なくなるようにシステムを整えた。
誰もが輝けるように、稼げるように、インセンティブ制度も変えた。

気がついたら、会社はこんなにも大きくなっていた。
でも、私たちは言い続ける「大企業に入るより、ともに大企業を創ろう」と。
なぜなら、まだ道の途中。

まだまだ課題はたくさんある。でもそれを私たちは隠さない。
ありのままのネクステージを見てほしい。
それが就職活動を行う学生にとっての満足につながると信じて。
そして、ウソがない採用活動が世の中の当たり前になることを願って。