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CHALLENGE TO THE NEXT STAGE

GO YOUR NEXT STAGE

1996年、たった2台の在庫から始まったネクステージ。

売上高が300億円に満たない2012年に、私たちは2020年ビジョンとし売上高2,000億円を掲げた。誰もが「無理だ」と言う中、1期前倒しとなる2019年に達成。目指すのは「みんなに愛されるクルマ屋さん」。

そして、“カーライフのパートナーとして、人々の生活をより豊かに”する。従業員の皆さんとともに、会社も成長していきたい。そのために私たちは考え、改善し続けている。

誰もが成長し、やりがいをもって働くことが出来る教育体制を拡充。少しでも社員の負担を減らせるよう年間休日を増やし、残業も少なくなるようにシステムを整えた。誰もが輝けるように、これからも絶えず変化を続ける。気がついたら、会社はこんなにも大きくなっていた。

でも、私たちは言い続ける「大企業に入るより、ともに大企業を創ろう」と。なぜなら、まだ道の途中。まだまだ課題はたくさんある。でもそれを私たちは隠さない。ありのままのネクステージを見てほしい。

それが就職活動を行う学生にとっての満足につながると信じて。そして、ウソがない採用活動が世の中の当たり前になることを願って。

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実社員のキャリアモデルをインタビュー!ネクステージへの入社から今までのキャリア形成の仕方をご紹介します。

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